PLAN DE ESTUDIOS
+ Fundamentos de la Gestión del Talento Humano
+ Procesos clave del área de gestión humana – Políticas de RRHH
+ Las personas: claves del éxito organizacional
+ La innovación organizacional
+ Evaluación de desempeño
+ Employee Experience
+ Detección y retención del talento interno
+ Gestionar el cambio en la organización
+ Home Office - Están los colaboradores preparados para desarrollar su trabajo de forma óptima fuera de la oficina
Logros de aprendizaje
Al finalizar el curso, el participante será capaz de:
+ Aplicar los nuevos conceptos en la gestión y desarrollo del talento humano, garantizando una estrategia alineada con la visión de la organización.
+ Adquirir destrezas en el diseño, administración y evaluación de programas y procedimientos que permitan la productividad de las empresas a través de la gestión de personas.
+ Conocer las tendencias que marcan el desarrollo organizacional en las empresas de hoy y cómo la gestión de talento humano se está dinamizando.
